مقاله بررسی تاثیرات مدیریت اسلامی بر منابع انسانی در سازمان ها word دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیرات مدیریت اسلامی بر منابع انسانی در سازمان ها word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیرات مدیریت اسلامی بر منابع انسانی در سازمان ها word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیرات مدیریت اسلامی بر منابع انسانی در سازمان ها word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
تعداد صفحات: 16
چکیده:
این مقاله ارائه دهنده ی رویکردی نظری پیرامون مدیریت اسلامی و تاثیر آن بر نیروی انسانی در سازمان ها می باشد. منابع انسانی مجموعه ای منسجم از ویژگی های کیفی، تحصیلی، مهارتی و فرهنگی افراد است، که سبب ایجاد ارزش افزوده برایسازمان می گردد. سازمانها نیزدر تمام شئون زندگی انسان امروزی، از تولد تا مرگ، تأثیر گذارهستند وهنگامی می توانند در انجام ماموریتها و رسیدن به اهداف مطلوب خود موفق شوند که از مدیریتی سالم و کارآمد بر مبنای اخلاق اسلامی بر خوردارباشند؛ سازمانهایی که مدیریت آنها بر اساس ارزشهای دینی و عقاید اسلامی است قطعاً اخلاق عنصر کلیدی در مدیریتسازمانشان خواهد بود. این مطالعه ارائه دهنده الگویی جامع و کارآمد برای شناخت و پیاده سازی مدیریت اسلامی در سازمان ها بر اساس آموزه های دینی، همراه با ذکر مثال های عملی از شیوه های مدیریتی بزرگان دین می باشد. در ادامه، بارز ترین وظایف مدیر اسلامی در قبال منابع انسانی در سازمان ها را خواهیم شناخت و به بررسی راه های حفظ و ثبات آن در مدیران خواهیم پرداخت
