تحقیق بررسی و تحلیل سیستم آموزش شرکت واگن پارس (مبتنی بر مدل مدیریت کیفیت آموزش) در word دارای 121 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تحقیق بررسی و تحلیل سیستم آموزش شرکت واگن پارس (مبتنی بر مدل مدیریت کیفیت آموزش) در word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است
بخشی از فهرست مطالب پروژه تحقیق بررسی و تحلیل سیستم آموزش شرکت واگن پارس (مبتنی بر مدل مدیریت کیفیت آموزش) در word
مقدمه
تعریف موضوع تحقیق
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
روش تحقیق
خلاصه فصل اول
خلاصه مباحث فصلهای آینده
تاریخچه
آموزش چیست ؟
فواید آموزشهای شغلی
آموزش اثربخش
روش‌ها و فنون آموزش
مدیریت کیفیت آموزش
تعاریف
کارکردهای اصلی و فرعی آموزش در سازمانها
شاخصهای مدیریت کیفیت آموزش در سازمان
استانداردهای آموزش در سازمان
شناخت مرکز آموزش واگن پارس
1- ساختار سازمانی
2- شرح وظایف مشاغل و پستهای سازمانی واحد آموزش
فرایند آموزش در شرکت واگن پارس
1) تعیین نیازهای آموزش
2) طراحی و برنامه ریزی آموزشی
3) اجرا
4 ) ارزیابی قبل از اجرای برنامه آموزش
5 ) ارزشیابی
6- برگزاری برنامه آموزشی جوشکاران
7- برگزاری برنامه آموزشی رنگ
بررسی وضع موجود در آموزش با استفاده از مدل کیفیت آموزش
فرایند مدیریت کیفیت آموزش در شرکت
بررسی مؤلفه‌های آموزشی در شرکت
ب – برنامه ریزی آموزشی
ج -مدیریت اجرایی
د – مدیریت عملکرد ( ارزشیابی آموزشی )
جمع بندی وضعیت موجود آموزش در شرکت واگن پارس
شرح کلی وضعیت آموزش
سیاست گذاری
برنامه ریزی
مدیریت اجرایی
مدیریت عملکرد
پیشنهادات
بعد سیاستگذاری
در بعد برنامه ریزی
مدیریت اجرایی
مدیریت عملکرد
فهرست منابع
بخشی از فهرست مطالب پروژه تحقیق بررسی و تحلیل سیستم آموزش شرکت واگن پارس (مبتنی بر مدل مدیریت کیفیت آموزش) در word
منابع فارسی :
1- شمس السادات ، زاهدی و دیگران « فرهنگ جامع مدیریت » ، انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی تهران
2- ابوالقاسم کرم بیگی ، « طبقه بندی مشاغل از دیدگاه قانون کار » انتشارات موسسه کار و تامین اجتماعی تهران ، 1378 ، چاپ دوم
3- سید حسین ابطحی و آرمن مهروژان « طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل ، مدیریت حقوق و دستمزد » انتشارات صبا ، تهران ، 1372، اول
4- شیمون ، ال دولان و سایرین « سازمان را به محیطی برای کار و زندگی تبدیل
5- استیفن پی رابینز ، دیوید ای دی سفنرو ، مترجمان سید محمد و حمید رفیعی ، محمد علی و بهروز اسرار ، ارشاد « مبانی مدیریت » انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی ، تهران ،
6- رحمت الله پاکدل ، « مدیریت و راهبری آموزش در سازمان » موسسه9 معین اداره با با همکاری انتشارات مدیریت ، چاپ اول ،
منابع انگلیسی :
Irwinl, Goldstin , Iraining In Organization , 3rd Edition , Brooks / cole ,
مقدمه
انسان به عنوان یکی از منابع سازمانی در کنار سایر منابع مادی، جایگاهی رفیع در مطالعات و ادبیات مدیریت کسب نموده است
آموزش با افزایش میزان اطلاعات، دانش، مهارت و قابلیت کارکنان آنان را برای ایفای وظایف و قبول مسئولیت های جدید تر آماده و مجهز می نماید. از سوی دیگر کارکنان که شایستگی و صلاحیت دارند برای همیشه از این شایستگی و صلاحیت برخوردار نخواهد بود مهارتهای آنان رو به تحلیل می رود، پیشرفت تکنولوژی باعث منسوخ شدن نوع مهارتهای انان می شود سازمان به کارهای دیگر می پردازد و وارد صحنه های جدید می شود و یا اینکه نوع مشاغل تغییر مییابد. هر سازمانی برای نیل به اهداف خود چه کوتاه مدت و چه بلند مدت باید از نیروهای لایق و کارآمد استفاده کند
با این تفاسیر توسعه ی سازمانها بدون وجود منابع انسانی بالنده و رشد یافته ممکن نیست و دستیابی به منابع انسانی شکوفا شده و خلاق نیز مگر به مدد آموزش غیر ممکن است
تعریف موضوع تحقیق
در بررسی و تحلیل وضعیت آموزش توجه لازم به وضع موجود و نقاط قابل بهبود و قوت این واحد می باشد
در تحقیق حاضر سعی شده است بر اساس مدل مدیریت کیفیت به بررسی وضعیت آموزش به روش توصیفی و میدانی پرداخته
اهمیت و ضرورت تحقیق
نیروی انسانی بویژه نیرویی که از مهارت و دانش بالایی برخودار است مهمترین عامل در رقابت اقتصادی بین بنگاههای اقتصادی و ملتها به شمار می رود
بنابراین توسعه و ارتقای منابع انسانی به عنوان محور اصلی توسعه سازمانهای امروزی مورد توجه مدیران و مسئولین بنگاههای اقتصادی قرار گرفته و براساس آن سیستمهای آموزشی کاملا هدفمند، پویا و همه جانبه در چرخه ی سازمانها طراحی و استقرار یابد
اهداف تحقیق
هدف اصلی این تحقیق بررسی وضعیت آموزش در کارخانه واگن پارس می باشد
هدف فرعی این تحقیق نیز بررسی نقاط ضعف و قوت واحد آموزش می باشد
در نهایت ارائه راه حل برای بهبود نقاط ضعف این واحد می باشد
روش تحقیق
تحقیق علمی به دو دسته تحقیق بر مبنای هدف و تحقیق بر حسب نحوه گرد آوری اطلاعات تقسیم می شود. تحقیق حاضر از نظر تقسیم بندی تحقیق علمی بر مبنای تحقیق در گروه تحقیق کاربردی و در تقسیم بندی تحقیقات بر حسب نحوه گرد آوری اطلاعات از نوع تحقیق توصیفی، میدانی می باشد. برای جمع آوری اطلاعات نیز از روش کتابخانه داری، مشاهده مستقیم، مصاحبه استفاده شده است. بهترین و موثرترین ابزار برای دستیابی به اطلاعات در این تحقیق روش مصاحبه می باشد
خلاصه فصل اول
در این فصل به تعریف موضوع تحقیق که بررسی وضعیت آموزش در کارخانه واگن پارس، برای ثبت وضع موجود و ارائه راهکارهایی جهت اصلاح آن پرداختیم و طی آن تلاش نموده ام به اهمیت و ارزش این تحقیق و کاربردهای آن اشاره نمایم
و روش تحقیق را ارئه نموده و نیز تاریخچه ای از مکانی که در آن به بررسی پرداخته ام بیان نموده ام
خلاصه مباحث فصلهای آینده
فصل دوم مباحث نظری این پژوهش بیان شده ت بتوان با استفاده از روشهای علمی به تجزیه و تحلیل پرداخته
فصل سوم اقدام به شناخت سیستم آموزش در شرکت واگن پارس پرداخته
فصل چهارم ابتدا وضعیت موجود کارخانه واگن پارس بررسی شده و در نهایت اطلاعات به دست آمده از وضعیت موجود مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته
و در فصل پنجم نقاط ضعف مربوط به وضعیت آموزش کارخانه و پیشنهاداتی برای رفع آن ارائه شده است
تاریخچه
شرکت واگن پارس که با هدف اولیه تامین نیازهای راه آهن کشور در برنامه عمرانی پنجم پیش‌بینی گردیده بود اینک پس از گذشت 30 سال اولین ، بزرگترین و معتبرترین تولید کننده خودروهای ریلی در سطح خاورمیانه بشمار میرود
این شرکت در تاریخ 1/3/1353 با سرمایه 20 میلیون ریال بعنوان دستگاه مجری و بهره‌برداری طرح با مشارکت سازمان گسترش و نوسازی صنایع و راه آهن ایران با سهم‌الشراکه به ترتیب 10% و % با سرمایه‌ای معادل 20 میلیون ریال و تحت شماره 18867 در اداره ثبت شرکتهای تهران به ثبت رسید
عملیات ایجادکارخانه واگن پارس در زمینی به مساحت حدوداً 331 هزار متر مربع با زیربنای حدود 115 هزار متر مربع و امکانات جانبی مربوطه در شهرستان اراک ( کیلومتر 4 جاده تهران ) آغاز گردید و در تاریخ مهرماه 1363 توسط نخست وزیر محترم وقت جمهوری اسلامی ایران افتتاح شد
محصولات و خدمات پیش‌بینی شده در زمینه خودروهای ریلی و ظرفیت اسمی کارخانه
1- ساخت واگن 1000 دستگاه در سال
2- تعمیر عادی واگن 2500 دستگاه در سال
3- تعمیر واگنهای سانحه دیده 375 دستگاه در سال
با افزایش دانش فنی صنعت خودروهای ریلی در شرکت واگن پارس ، این شرکت اقدام به شناسایی نیازهای موجود در زمینه حمل و نقل و جابجایی مسافر در شهرهای بزرگ و پرجمعیت نموده و آمادگی خود را برای تولید انواع واگنهای مترو ، تراموا ، ریل باس ، ترن ست ، واگنهای مسافری مدرن و لکوموتیوهای مانوری و اصلی اعلام نموده است
مشخصات کلی شرکت :
محل دفتر مرکزی :
تهران خیابان طالقانی نبش کیوان شماره
محل کارخانه :
اراک کیلومتر 4 جاده تهران
زمین و ساختمان شرکت :
کارخانه واگن پارس در دو قطعه زمین به وسعت 7/330945 و 13726 مترمربع و با زیربنایی بالغ بر 86667 مترمربع سالن و انبار تولیدی و 39270 مترمربع فضای غیرتولیدی بنا گردیده است
زمین و ساختمان دفتر مرکزی با 750 مترمربع زمین و 5400 مترمربع ساختمان در 11 طبقه
زمین واقع در اراک شهرک مهاجران به مساحت 9/17037 مترمربع بمنظور ساخت واحدهای سازمانی مسکونی
18 دستگاه واحد مسکونی آپارتمانی واقع در اراک شهرصنعتی با حدود 8/2048 مترمربع زیربنا مورد استفاده مهمانسرای داخلی و خارجی شرکت
موضوع شرکت :
عبارت است از ساخت ، مونتاژ ، خرید و فروش انواع مختلف خودرو ریلی اعم از لکوموتیو ، واگن‌باری ، واگن مسافری ، واگن مخصوص مترو و قطعات اصلی و یدکی و متفرعات آنها و بطور کلی تصدی به هر نوع فعالیت مجاز صنعتی و بازرگانی مرتبط با موضوع شرکت و ساخت تجهیزات
شرکت می‌تواند تمام یا هر قسمتی از فعالیتهای فوق راراساً یا با مشارکت شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی داخلی یا خارجی پس از تصویب مجمع عمومی انجام دهد
نوع مالکیت شرکت :
تابع سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران میباشد
شرکتهای تحت پوشش :
الف ) شرکت تامین اجزا واگن ( سهامی خاص )
ب ) شرکت احیا صنعت ادوات ( سهامی خاص )
شرکت واگن پارس در طول فعالیت 20 ساله خود موفق شده است محصولات خود را در سطح مطلوبترین استانداردها به بازار عرضه نموده و به این ترتیب به یکی از تولیدکنندگان معتبر واگن تبدیل گردد
راه آهن جمهوری اسلامی ایران و شرکتهای فولادسازی که از وسائط نقلیه ریلی جهت حمل و انتقال مواد مصرفی استفاده میکنند عمده مشتریان داخلی شرکت را تشکیل
میدهند . اما واگن پارس توانسته پس از مدت کوتاهی از شروع فعالیت خود و تامین بخش عمده‌ای از نیازهای داخلی دامنه فروش محصولات خود را به بازارهای جهانی برساند
جایگاه واگن پارس در صنعت خودروهای ریلی :
صنعت حمل و نقل در ایران بدلیل وسعت سرزمین و جمعیت زیاد بطور کلی اهمیت ویژه‌ای در اقتصاد کشور دارد که در این رابطه حمل و نقل ریلی بلحاظ قابلیت خدمت‌رسانی به عامه مردم ، وابستگی کمتر به خارج و ارزانتر بودن نسبت به سایر سیستمهای حمل و نقل نقش متمایزی را داراست . خوشبختانه در سیاستهای کلان نظام جمهوری اسلامی ایران در بخش حمل و نقل ، اولویت اول برای توسعه به حمل و نقل ریلی داده شده است . و در تمام مراجع تصمیم‌گیری نظیر مجلس و دولت و ; توجه خاصی به توسعه حمل و نقل ریلی صورت میگیرد . این امر افق جدیدی را مقابل صنایع ریلی از جمله شرکت واگن پارس گشوده و فرصتهای جدیدی را ایجاد نموده است
واگن پارس با تکیه بر تجربه و تکنولوژی خود در این صنعت در داخل کشور از توان انحصاری برخوردار بوده و قادر است که نیازهای داخلی را در این رشته از صنعت برآورده نماید
در منطقه خاورمیانه نیز علیرغم وجود سازندگانی در کشورهای ترکیه ، مصر و پاکستان ، واگن پارس مزیتهای فنی و اقتصادی ویژه‌ای دارد که تلاش خواهد شد این شرایط حفظ و توسعه یابد . براساس پیش‌بینی‌های برنامه استراتژیک شرکت در سال افق 81% از بازار داخلی و 30% بازار خارجی ( بازار هدف ) توسط واگن پارس تامین خواهد شد
وضعیت تکنولوژی
شرکت واگن پارس طی سالهای اخیر با توجه به نیاز بازارهای داخلی و خارجی و ضرورت حضور و حفظ موقعیت شایسته در عرصه رقابت ، نسبت به ایجاد تنوع و ارتقاء کیفیت در محصولات اقدام نموده و در این راستا ضمن مطالعات گسترده اقدام به انتقال تکنولوژی محصولات زیر نموده است . در سالهای قبل از 1381 نیز واگن پارس تکنولوژی تولید واگنهای مسافری درجه یک و درجه دو و انواع واگن باری و لکوموتیو مانوری را در اختیار داشته است
ردیف
موضوع
خریدار
طرف قرارداد
آخرین وضعیت
لکوموتیو AD43D
شرکت راه آهن
ALSTOM
در حال تولید
پل تلسکوپی
فرودگاه امام خمینی (ره )
TEAM
تولید شد
واگن مسافری ( طرح مدولار )
شرکت رجا
PMS
در حال تولید
واگن مترو
مترو تهران
CNTIC
مراحل پایانی
ترن ست
شرکت راه آهن
SIMENS
در حال انتقال
بوژی سرعت بالا(MD523)
بمبار دیر
در حال اجرا
لکوموتیو مانوری
LUDINOVO
در حال اجرا
بوژیY25 باری با بار محوری 5/22 تن
مهندس ملکوتی
در حال اجرا
واگن دو طبقه مسافری
CCC
در حال اجرا
واگن مترو ( با برقAC/ AC )
CCC
در حال اجرا
اتوبوسی ریلی
در حال بررسی
قطار سبک شهری
در حال بررسی
امکانات زیربنایی :
سالنهای تولیدی
مساحت
ارتفاع ( متر )
نام سالن
ردیف
سالن قطعه سازی و مونتاژ
34/
سالن مونتاژ واگن
8/
سالن تعمیرات واگن
سالن مونتاژ و تعمیرات بوژی
5/
سالن رنگ و تکمیل کاری
سالن شستشوی لکوموتیو
1/
سالن نجاری
سالن ابزار سازی
2/
سالن نمونه سازی مهندسی
شن پاش دستی
انبارها و سالنهای نگهداری
انبارها در سطح کارخانه با توجه به نزدیکی به محل مصرف مواد و قطعات تولیدی نسبت به سالنهای مصرف کننده پراکنده گردیده‌اند و شامل انبارهای سرپوشیده و فضای باز در دو گروه انبارهای تولیدی و غیرتولیدی میباشند
مساحت ( مترمربع)
ارتفاع ( متر )
نام انبار
ردیف
86/
انبار مواد خام
انبار کالای نیم ساخته
انبار کالای پیش ساخته
انبار ضایعات
انبار گمرک
انبار تاسیسات
انبار مصرفی
سالنهای خدمات فنی و پشتیبانی
که شامل سالن تعمیر و نگهداری ، مرکز انرژی ی، سالن تولید گازها و سالن تعمیرخودرو میگردد
امکانات پرسنلی
در کلیه بخشها اعم از تولیدی و پشتیبانی و دفتر مرکزی حدود 1700 نفر پرسنل در خدمت شرکت میباشد که از این تعداد 14 % آنرا کارشناسان و مهندسین مجرب و فنی تشکیل داده و حدود 500 نفر نیز دارای تحصیلات دیپلم و فوق دیپلم میباشند . بالا بودن سطح کیفیت محصولات و برآوردن خواسته مشتریان در روند فعالیتهای شرکت اهمیتی اساسی و حیاتی دارد
ترکیب پرسنلی شرکت شامل 14% کارشناس ، 22% دیپلم ، 5% فوق دیپلم و 59 % پائین‌تر از دیپلم میباشد . ضمن آنکه 11% از کل کارکنان در قالب قرارداد با مدت محدود اشتغال بکار دارند
سطح تامین کیفیت
الف ) تلاش برای دستیابی به کیفیت مطلوب محصولات بطور سیستماتیک با کسب اطلاعات دقیق در مورد سلیقه‌های مشتریان از محصولات و نیازهای آنان شروع و با فعالیتهای موثر بر کیفیت تحت کنترل قرار میگیرد برای حصول بیشتر از کیفیت محصولات یک سیستم تضمین کیفیت بر اساس خواسته‌های بین‌المللی ISO 9002 با اهداف : 1- تضمین کیفیت محصول بر اساس استانداردهای بین المللی 2- عرضه محصول باقیمت مناسب 3- تحویل بموقع محصول به مشتری در سطح شرکت مستقر شده است
ب ) شرکت واگن پارس استاندارهای UIC ( استاندارد بین المللی وسایل حمل و نقل ریلی ) و DIN ( برای قطعات استاندارد مورد مصرف در صنایع ) را در زمینه طراحی ، مهندسی و ساخت محصولات خود بکارمیبرد و با بکارگیری سیستمهای سخت‌افزاری و نرم‌افزاری قوی مهندسی و محاسباتی امکان افزایش تنوع محصولات تولیدی را فراهم آورده است
ج ) کنترل کیفی از واحدهای فعال و پرتوان شرکت میباشد که با بکارگیری پیشرفته‌ترین تجهیزات تست مخرب و غیرمخرب و ابزار و ماشین‌آلات اندازه‌گیری و لوازم مدرن آزمایشگاهی از بدو ورود مواد خام ، قطعات و سیستمها بداخل کارخانه تا مراحل ساخت مونتاژ اولیه و نهایی و تست محصول نقش بسزایی در تضمین کیفیت محصولات تولیدی شرکت ایفا می‌نماید
